射阳旅投：走高质量发展的新路径

当疾驰的列车驶入青盐铁路射阳段境内，满目鲜翠通过车窗迎面扑来，融融绿意令人心旷神怡。高铁沿线的长荡镇、海河镇、新坍镇等乡镇，今年与射阳县旅投公司合作，在高铁沿线新流转土地2万亩，发展景观生态林，统一栽植弗吉尼亚栎、榉树、紫薇、乌桕、栾树、中山杉、落羽杉等名贵苗木，这是射阳旅投公司在产业发展中的一次创新实践。

射阳县旅游投资发展有限公司是射阳县文化旅游产业领域投融资运营主体，2016年10月正式进行实体化运作。两年多来，公司坚持文化产业与旅游产业并重，项目开发建设与管理运营并举，以整合旅游资源为抓手，促进旅游资源开发管理、旅游文化宣传、旅游活动策划、旅游景区配套设施建设融合发展，打造以市场为导向的文化旅游全产业链投资运营公司，走出了一条高质量发展的新路径。

目标明晰 定位精准

射阳旅投认真贯彻落实盐城市委市政府“两海两绿”路径要求及射阳县十五届四次党代会关于“两聚一高”的决策部署，创新国企党建，突破重点项目，培植优势产业，做大资产规模，活化经营方式，精心打造旅游产业、林业产业全新产业体系，全力掀起重点项目建设热潮，为公司高质量发展增添了强劲动力。

聚焦重点 全面推进

聚焦重点产业，全力拓宽企业经营路径。

射阳旅投全力打造旅游、林业产业等全新产业体系：

大力发展旅游产业。着力发展全域旅游、乡村旅游，同步推进文化旅游、农业旅游、康养和旅游地产等产业，开发旅游商品，建设旅游驿站等其他三产服务业。以开发日月岛生态旅游度假区项目为核心，主动融入全市千里景观廊道建设，加快推动日月岛游客中心、规划展示中心、童话水乡、鹤文化园等重点项目建设，同步推动海河“四季果香”、千秋阳河湾民宿等乡村旅游项目建设。科学编制特庸康养中心等旅游地产项目规划，实施G228临海服务区等2个一级旅游驿站建设，全力推动文旅产业、农旅产业、康养产业及旅游地产的深度融合，进一步拓宽公司增盈创收的经营渠道。

大力发展林业产业。全力推进36万亩沿海生态国家储备林项目建设，重点推进沿海10万亩森林、连盐铁路射阳段3万亩用材林、盐射高速沿线2万亩景观林、1万亩新时代双拥林、1万亩日月岛景观林及南部新城1万亩森林公园等“六大”重点板块项目建设，在完成全年新造林4万亩，改培林5万亩的基础上，注重林下经济开发，同步推动精品农业生产经营及规模化水产养殖，逐步扩大林业产业的综合效益。

聚合各类资源，大力培强企业资产规模。

整合资源壮大资产。充分整合日月岛项目、储备林项目和生态农业项目中的林业、文旅、农业及土地等各类资源，发挥资源整合优势，积极做大企业资产规模。

加大投入壮大资产。一方面，计划投资15亿元用于日月岛项目的开发建设，加大对环岛绿廊、鹤文化园及童话水乡等重点项目的投入。另一方面，持续加快36万亩沿海生态国家储备林项目建设总体进度，同步推进农水投集团、三维集团等委托造林单位的优质苗木资产回购，坚持壮大林业资产规模。内外联合壮大资产。与盐城市交投集团合作成立射阳二二八服务区管理有限公司，双方共建G228临海服务区。同步推进日月岛旅游度假区驿站建设，迅速提升资产规模。

聚集资本要素，奋力提升企业融资水平。

积极争取政策性资金。采用直接融资模式，以30亿元沿海生态国家储备林贷款为杠杆，以林业旅游、乡村旅游等项目为依托，积极争取各级绿化奖补资金等政策扶持性资金，充分发挥政策性资金的溢价效应，实现林业类资金资本运作效率最大化，特别在争取上级补助、带动富民上谋求新的突破。

积极开展商业保理运营。以上海世贸区保理公司为试点，致力于打造具有旅游文化特色融资租赁服务，重点开拓景区、文化、旅游等产业融资业务的同时，努力寻求其他融资业务，大力推动产融结合，稳步提升保理公司的资本运作能力，确保实现资本保值增值。

积极加强银企业务合作。以日月岛、储备林等重点在建设项目为抓手，以多家大型银行作为资本运作新平台，重点与中国银行、中国农业银行、兴业银行等大型银行开展新型业务合作，力争使授信额度再获提高，新增贷款和续贷融资业务逐步扩大，力求商业性贷款再获突破。

党建引领 务实创新

加强思想作风建设。深入学习新时代中国特色社会主义思想及《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国监察法》等法纪法规，按照县委深入开展“作风建设年”活动的要求，组织开展专题党课培训，不断提升全体党员干部的党性修养，坚决纠正浮躁心态、观望心态、狭隘心态和做人没诚意、做事没创意的“三心二意”不正心态。

注重廉洁作风建设。持续增强全体党员干部，特别是领导班子的“四个意识”，坚定“四个自信”，持续做好巡察整工作的督促检查工作，巩固巡察整改工作成效，严格遵守中央“八项规定”和省、市、县“十项规定”，严格规范日月岛项目、储备林项目中的招投标管理、项目验收及大额资金支付等重点环节，督促引导全体干部职工心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，不断营造风清气正、清正廉明的干事创业氛围。

突出队伍作风建设。领导班子成员和中层干部率先垂范，切实带头抵制、纠正“四风”，带头弘扬党的优良传统和作风，发扬苦干精神，坚持严以律己，严以修身，严以用权，以铁的制度、铁的作风、铁的纪律推动国有企业高质量发展。

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