中建钢构福建分公司推进主题教育“四个度”

第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育中，中建钢构福建分公司紧紧围绕不忘初心、牢记使命这一主题，牢牢抓住深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想这条主线，坚持把主题教育同贯彻新发展理念、推动分公司转型升级相结合，高站位谋划、高标准推进、严要求落实，统筹推动主题教育“四个度”。

一、融合引领传承，提升谋划“高度”

主题教育启动伊始，分公司党总支不等不靠，积极谋划，精心部署，扎实开展学习教育活动。一是组织全体党员瞻仰、参观叶飞将军故居和华侨革命历史博物馆，缅怀以叶飞将军为代表的华侨革命先辈的丰功伟绩，追思和学习他们为国家、民族不懈奋斗的崇高品德和始终不渝的革命精神。二是开展主题教育集中学习会，把理论学习和工作实践作为主题教育的基础，提高政治站位，强化责任担当，带动员工学思践悟，用理论传承初心、引领使命。三是向全体党员干部发放了《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《扶贫论述摘编》及《中国共产党精神的时代解读》等主题教育学习资料，在学原文读原著悟原理中握主题教育总要求。四是通过月度读书会、主题教育知识竞赛、微党课大赛、学习强国积分制管理等方式，引导党员加深对新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的理解，学深悟透、融会贯通，把学习成果转化为具体实践，贯彻到企业“拓展幸福空间”的行动中去。

二、聚焦公司发展，挖掘主题教育“深度”

在开展主题教育过程中，分公司党总支始终把“改”字贯穿始终，突出问题导向，把问题找实、把根源挖深，真刀真枪解决问题。针对分公司存在的产品供给与客户的需求差异、企业与客户对接维度少力度弱、人员体系能力与业务发展需求不匹配等制约分公司发展的突出问题，通过置意见箱、调研座谈、走访等多种方式，广泛听取职工意见，认真检视反思，累计发现30余条具体问题。

“人患不知其过，既知之，不能改，是无勇也。” 党总支坚持即知即改，实做实改，组织召开领导班子研讨会2次、专题会议2次，开展个别谈话10余次，针对存在的问题，制定3个专项整改方案。其中，针对突出问题，采取9项具体措施，持续跟踪落实，切实提高产品与服务推广力度，加大人员投入与服务回访，加快员工个人转型。

三、守护纪检初心，拓展主题教育“宽度”

党总支始终把纪律规矩挺在前，为实干者护航，在“实”字上下功夫，把主题教育与纪检监察工作相结合，坚持两手抓两促进。一是从领导干部做起，以身作则，认真履行“一岗双责”，自觉接受监督，通过设立举报邮箱、定期廉洁提醒、开展警示教育等多形式，营造“不敢腐、不能腐、不想腐”的廉洁氛围，筑牢党员干部职工廉洁自律思想防线。二是严格落实三会一课，对偏远支部、项目的组织生活资料进行监督检查，针对业务范围较广、人员分布分散的现状，采用主题教育活动红黄榜季度通报制度，严格管理党员学习，确保党员教育不遗漏、全覆盖。

四、涵养家国情怀，增加主题教育“温度”

党总支把爱国和爱岗教育融入主题教育中，引导广大党员职工以实际行动践行爱国奉献精神，传承红色基因，凝聚蓝色力量。一是广泛掀起学习全国道德模范陆建新先进事迹热潮。通过座谈会、学习会、“榜样在我身边”征文等多种形式，向先进看齐，向先进学习，加强员工职业精神、敬业精神教育，引导广大员工保持奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神，以钉钉子精神抓工作落实，开拓创新、积极进取，以优异的工作业绩体现个人价值。二是广泛开展爱国主义教育活动，党总支通过开展庆祝中华人民共和国成立70周年合唱、“我和我的祖国”合影表白、联动军队共建学习、主题观影、政治生日会等系列活动，激发员工与祖国共奋进的爱国情、报国志，引领员工勇担建设国家的使命。（文/王启涛）

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